眾所周知，銷售行業(yè)極富創(chuàng)造性，同時也是一門深奧的學(xué)問，它是綜合了市場學(xué)、心理學(xué)、口才學(xué)、表演學(xué)等知識的一種藝術(shù)工作，是極具挑戰(zhàn)性的工作。
而就目前潤滑油市場品牌混亂，規(guī)范不明確的現(xiàn)狀而言，潤滑油銷售人員選擇好的品牌，就成了利劍，金雪馳潤滑油積極建立品牌效應(yīng)，用高質(zhì)產(chǎn)品征服市場，為金雪馳潤滑油銷售人員提供更好的便利條件。
潤滑油銷售人員必需具備的能力↓↓↓
1、像潤滑油一樣，要有“粘度指數(shù)”高的能力！
粘度指數(shù)高的能力是什么？粘度指數(shù)越大說明其粘度受溫度影響越小。
其實(shí)也就是：要具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力！
不能受到外界“溫度”一變，自己就扛不住啦。
2、像潤滑油一樣，要有“高溫不滴點(diǎn)”的定力！
像金雪馳潤滑脂，溫度再高，哪怕把“自己”都燒焦了，燒死了，都不從軌道上掉下來，這就是定力呀！
一個優(yōu)秀的潤滑油銷售人員就是要有抵抗各種病毒入侵，各種誘惑的定力！
3、像潤滑油一樣，要有“耐極壓性”的能力！
銷售潤滑油都知道，齒輪油需具備“耐極壓”的功能，你看齒輪油每天工作多辛苦啊，天天和“同類”咬在一起，日復(fù)一日，年復(fù)一年，通過齒輪帶動其它機(jī)機(jī)械部位運(yùn)轉(zhuǎn)。這要承受多大的壓力呀！
優(yōu)秀的潤滑油銷售師何嘗不是？
太多的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：頂住壓力，再加點(diǎn)油，使點(diǎn)勁，我們就重新站起來啦！
4、像潤滑油一樣，要有“抗氧化性”的能力！
顧客買潤滑油，希望使用壽命久，不要短短時間就氧化變質(zhì)了。
公司招聘，何嘗不是？希望招聘能長期作戰(zhàn)的銷售人員，企業(yè)不會把新的希望寄托在一個不知道哪天就要跳槽到競爭對手那里的銷售員。
沒見過很多企業(yè)的高薪，高業(yè)績銷售人員都是在一個公司干了很多年的嗎？
5、像潤滑油一樣，要有“閃點(diǎn)高”的能力！
銷售人員******的毛病就是說太多而顯羅嗦！
有些人竟把給某某客戶身上花了多少交際費(fèi)總娓娓道來，這是典型的容易“著火”的業(yè)務(wù)員。“閃點(diǎn)低”，給人一點(diǎn)安全感都沒有！所以，你的“閃點(diǎn)高”，給人安全感，才會有人青睞你！
6、像潤滑油一樣，要有“酸值”控制能力！
有些業(yè)務(wù)人員“酸值太高”，總是想從車費(fèi)，交際費(fèi)或其它地方占點(diǎn)小便宜。不圖業(yè)績帶來收入，總盯著那點(diǎn)底薪，這就是典型的“酸值太高”，窮酸！酸值要降低，通常由堿來中和，就像老是要有人來提醒你，教導(dǎo)你，才知太酸，可是要知道，堿（公司同仁）有自己的事情，不能老是做中和酸的作用吧！人家可不樂意！
還是自己好好控制“酸”值吧！
7、像潤滑油一樣，要有“好顏色”！
銷售潤滑油，大概都有同感，客戶對顏色非常重視。
有些切削油雖然品質(zhì)一級棒，但可惜是黑色，給顧客以廢油的錯覺。雖然你百般勸解，可顧客堅持不冒險采購。
就像潤滑油銷售人員，學(xué)會好好打扮自己非常重要！潤滑油畢意有專業(yè)知識含量，最好打扮成很專業(yè)的銷售人員，但也不能過于死板，要知道，采購人員可希望看到專業(yè)的銷售人員是很醒目，看上去氣色好，干干凈凈的裝扮。
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